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会计实操分岗位怎么分好
会计实操分岗位合理分配是确保财务工作高效、准确关键。应根据企业规模和业务需求确定岗位设置。一般包括：
- 会计主管：负责整体会计工作，监督和指导其他会计人员。
- 出纳：管理现金和银行存款，处理日常收支事务。
- 成本会计：负责成本核算、成本控制和成本分析。
- 财务会计：处理账务，编制财务报表，进行财务分析。
- 税务会计：负责税务申报、税务筹划和税务合规。
- 审计会计：进行内部审计，确保财务数据准确性和合规性。
岗位分配应遵循就近原则，将工作分配给相应岗位会计人员，以提高工作效率。应考虑会计人员专业技能和工作经验，合理分配职责，确保每个岗位都能发挥其最大效能。
会计和出纳工作内容及流程
1、会计和出纳是财务管理中两个关键角色，它们在职责和工作流程上有所区别。
2、出纳主要负责现金和银行存款管理，包括收付款项、保管现金和支票、记录现金日记账和银行存款日记账。
3、出纳日常工作还包括核对库存现金、处理报销、发放工资等。
4、会计则侧重于财务记录和报告，包括编制会计凭证、登记账簿、编制财务报表、进行成本核算和税务处理。
5、会计需要对企业财务状况进行分析，确保财务数据准确性和合规性。
6、在工作流程上，出纳和会计需要密切合作。
7、出纳负责收集和整理原始凭证，然后转交给会计进行进一步财务处理。
8、会计在处理完凭证后，会将信息反馈给出纳，以确保现金和银行存款记录准确无误。
9、这种协作确保了企业财务顺畅运作和监管。
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