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选调生是做什么的
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选调生是指经过一定程序，将具有一定本职工作能力和经验、有重要政策价值特点的本单位工作者和他单位工作者更换任职，以及新兴行业或新经济体制等需要的具有良好的专业能力的专业技术人员，可以从其他单位选拔或专门调任职的人员。
什么是选调生选调生有哪些优势
选调生考试是公务员考试的一种。考上之后就是公务员了，但是和普通省考的区别在于，选调生的编制在省委组织部，而省市县乡考公务员的编制一般在工作单位。选调生是来自基层的后备干部，平时在基层工作，大多在乡镇甚至村委会工作两年以上。一般两年后会调回区级单位工作。
换句话说，两年的基层工作培训是选调生入职的必要工作。组织到选调生基层工作两年的考察，决定选调生的后续任命、调动和定级。所以，两年的基层工作，虽然看起来很普通，但需要认真对待。
什么是行政职业能力测验
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行政职业能力测验是一种由企业或机构利用来评估员工职业能力的测试。这种测试通常包括了日常的行政办公、企业管理、团队合作、文书写作和办公设备的操作等内容，通过测试能够对员工进行详细而准确的测评。
行政职业能力测验是什么
行政能力倾向测验(AAT)简称行为测验。和智力测试一样，属于心理测试的范畴。用于测试考生与拟担任职位相关的知识、技能和能力，是考察考生从事公务员工作所必须具备的一般潜质的一种职业能力测试。行政能力测试是国家公务员考试的公共笔试，也是比较难的一门。
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