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什么是长期股权激励
长期股权激励，也称为长期增值股份计划，是指采用股权来激励员工，由企业将股票分配给员工，以其作为收入报酬的计划。
长期股权激励可以由公司提供，也可以由董事会提出。它可以以不同形式提出，包括股票期权、公司股份、绩效奖励金等。这样的计划通常会涉及到一个长时间的周期，可能持续数年，目的是让员工理解参与企业的长期利益，也使企业能够长期吸引和留住员工。
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