本文解答了关于《人力资源管理师考试科目》相关内容，同时关于人力资源管理师考试科目、人力资源管理师考试科目及分值、人力资源管理师二级含金量、人力资源管理师二级含金量高吗的相关问答本篇文章福途教育网小编也整理了进来，希望对您有帮助。
人力资源管理师考试科目及分值
AI智能解答
1. 劳动法学，30分
2. 员工关系学，30分
3. 组织行为学，30分
4. 绩效考核 points=10分
5. 企业文化和制度，10分
6. 组织变革与管理，10分
7. 企业管理，20分
8. 人力资源管理，50分
9. 雇佣管理，20分
10. 劳资关系，10分
11. 新形势下的人力资源管理，20分
12. 人力资源信息管理，15分
13. 劳务派遣，10分
14. 企业培训与发展，20分
人力资源管理师考试科目
| 职业 | 等级 | 鉴定内容 | 题型 | 题量 | 答题方式 | 分值 |
| 企业人力资源管理师 | 4～3级 | 职业道德 | 选择题 | 125 | 上机考试 | 25 |
| 理论知识 | 100 |
| 专业能力 | 简答、计算、综合题等 |
| 上机考试 | 100 |
| 2级 | 职业道德 | 选择题 | 125 | 上机考试 | 25 |
| 理论知识 | 100 |
| 专业能力 | 简答、综合题等 |
| 100 |
| 综合评审 | 论文撰写 |
| 口头或书面答辩 | 100 |
| 1级 | 职业道德 | 选择题 | 125 | 上机考试 | 25 |
| 理论知识 | 100 |
| 专业能力 | 简答、综合题等 |
| 上机考试 | 100 |
| 综合评审 | 论文撰写 |
| 口头或书面答辩 | 100 |
人力资源管理师二级含金量高吗
AI智能解答
人力资源管理师二级的含金量比较高，主要是受到大量的企业和机构的青睐和认可，并以聘任职位的形式表现出来。同时，人力资源行业增长潜力也非常大，为金含量确实提供了良好的环境。
人力资源管理师二级含金量报考条件
很多人想转行做人力资源，也有人在转行前有一个顾虑，就是人力资源经理的含金量如何？其实这个证书是国家承认的，全国通用。很多用人单位在招聘的时候都很看重这个证书。是企业招聘的敲门砖，也是以后升职加薪的重要凭证。另外，通过人力资源经理的培训和学习，掌握人力资源相关的知识，为以后的工作和晋升提供有力的保障。
总结：以上是编辑：【蓝色紫梦】整理及AI智能原创关于《人力资源管理师考试科目
》优质内容解答希望能帮助到您。