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健康管理师的岗位职责
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健康管理师的岗位职责主要是：
1、计划、设计、开展健康教育、管理和促进健康服务；
2、组织并协助健康课程的设计、实施及评价；
3、分析、识别和诊断社会病毒、人际关系以及社会因素对健康的影响；
4、评估健康和疾病的个体及社团健康意识，并调节抗病的路径和策略；
5、组织社会环境促进健康；
6、参与团体健康调查，并制定并实施改善策略；
7、参与健康风险评估，建立目标健康行为，起草针对性的保健指导；
8、调节个体健康间接成本，促进各类机构、团体和社会构建健康社会，提高社会福祉水平；
9、定期对多元化的服务模式、健康促进方法，以及健康服务机构的运营情况进行评估。
健康管理师最主要是干什么的岗位职责有哪些
(一)收集服务对象既往病历、健康问卷、健康咨询、体检报告等健康信息，建立健康管理档案，科学评估健康状况和健康风险，发布健康管理和健康干预计划、预防保健计划、随访服务。
(2)个人或团体的健康教育和促进。
(3)健康管理技术的研发。
(4)在客户实施健康管理计划的过程中，对健康管理计划的效果进行协调、跟踪、反馈和评估；跟进客户的健康状况，及时更新调理方案。
(5)收集和管理个人或团体的健康信息。
(6)评估个人或群体的健康和疾病风险。
(7)为个人或团体提供健康咨询和指导。
(8)为个人或团体制定健康促进计划。
中医健康管理师培训对象有哪些？
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中医健康管理师培训对象主要是那些对中医学具有浓厚兴趣的专业人士，有具备较丰富的临床经验的中医和西医，有一定文化水平的健康促进和管理经验，有一定学历和资格，有可持续的职业发展规划的临床医师、健康促进人员和公共卫生工作者等。
中医健康管理师培训对象有哪些？
中医健康管理师的培训对象：
1.医疗机构相关科室、中医医院、中医科、社区卫生服务中心医务人员和乡镇卫生院预防保健、康复科专业人员；
2、中医保健、健康管理机构、预防保健机构、中医理疗、美容、调理和热爱中医健康的人员；
3.相关人员具有中专以上学历。
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