解答了关于《会计实操交社保有用吗知乎(社保记账会计做还是人力做)》相关内容，同时关于1、会计交社保列入哪个科目,2、会计社保如何做账,3、会计交社保流程,4、会计做账社保需要计提吗,5、会计去社保局交员工社保时,需要带什么资料过去,相关问答本篇文章福途教育网小编也整理了进来，希望对您有帮助。
会计实操交社保有用吗知乎
1、会计实操对于求职者来说非常有用，它不仅能够证明个人具备实际会计工作能力，还能在就业市场上提升竞争力。
2、掌握会计实操技能，如做账和报税，是会计职业发展基础。
3、了解社保政策和操作流程也是会计工作一部分，有助于处理员工社会保险事务，增强个人专业能力。
4、学习会计实操和社保相关知识，对于会计专业人员来说是十分必要。
社保记账会计做还是人力做
1、___vuBDJmarkdownLoading___PUF6C">社保和工资管理与支付通常由公司人事和财务部门共同负责，但各自职责有所不同。
2、一般来说，人事部门负责社保管理，包括确定单位应缴纳社保数额和办理员工社会保险事务，而财务部门则负责工资支付和社保费用账务处理。
3、会计在社保申报中主要负责确保社保费用支付被正确、完整地记录在公司财务账簿中，包括编制相关会计凭证、进行账务核算，以及确保社保费用支出准确性13。
4、在一些公司中，社保申报和缴费可能由财务部门负责，特别是涉及到账务处理和记录部分。
5、而人事部门则可能更多地涉及到社保基数确定、缴纳比例核算以及与员工相关社保事务管理5。
6、需要注意是，不同公司可能会有不同组织结构和部门职责划分，具体社保和工资管理流程可能会有所异。
总结：以上是编辑：【宋佳佳】整理及AI智能原创关于《会计实操交社保有用吗知乎(社保记账会计做还是人力做)
》优质内容解答希望能帮助到您。