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黑龙江人力资源管理师补贴申领条件
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黑龙江省人力资源管理师补贴申领条件（“规定”） 将根据以下情况的具体条件来申领补贴：
一、申领人必须符合以下条件：
1. 年龄满18周岁，具有黑龙江省永久居住身份；
2. 有三年以上与人力资源管理相关工作经历；
3. 在黑龙江省考取有效人力资源管理师证书，具有黑龙江省人力资源管理师资格；
4. 已经提交有效的黑龙江省人力资源管理师补贴申请。
二、申领人必须提交以下材料：
1. 《黑龙江省人力资源管理师补贴申请表》；
2. 《黑龙江省有效人力资源管理师证书》；
3. 《黑龙江省管理师补贴缴费收据》；
4. 个人身份证复印件；
5. 《黑龙江省人力资源管理师资格审查材料》；
6. 其他有关材料。
三级人力资源管理师属于什么职称
不是，三级人力资源经理是人力资源管理助理，相当于助理级职称。
助理人力资源业务经理。主要特点是起草相关专业文件，执行相关制度，能够在制定相关人力资源管理策略的过程中计算相关数据，独立完成日常岗位管理，如独立办理招聘、劳动合同、劳务派遣、社会保险等手续。
人力资源经理主要从事员工招聘与选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。从2003年开始，国家在全国范围内开展企业人力资源经理职业资格认证工作。
人力资源管理师怎么报考
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人力资源管理师的考试由中国人力资源管理协会负责组织，报考步骤如下：
一、确定报考资格
报考人力资源管理师职称需具备以下资格：
1、本科及以上学历，专业无限制；
2、具有2年以上从事相关工作经验；
二、准备考试资料
1、学历学位证书原件及复印件及报考通知书；
2、工作经历证明、职称证书原件及复印件；
三、注册报考
可通过官网报名参加考试，详细报考流程可参见官网。
四、缴纳考试费用
缴纳考试费用，具体考试费用可参见官网，一般是1000元/次。
五、参加考试
完成报考流程后，即可参加考试，考试时间及地点由相关部门公布。考试科目包括基础知识、实操训练、应用环节和专业科目，以及心理测评等。
人力资源管理师通过率
人力资源考试每两年就会有一个台阶式下降。人力资源考试水平越高，通过率越低。据统计，近年来企业人力资源考试通过率不足25%。
人力资源管理资格考试由劳动部统一组织。考试合格后，由劳动和社会保障部颁发，是人力资源管理师职业资格证书(国家职业资格二级)。
按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、人力资源助理经理(国家职业资格三级)、人力资源经理(国家职业资格二级)、高级人力资源经理(国家职业资格一级)。
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