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应付职工薪酬会计核算如何做
1、首先进行职工薪酬预算，以此来指导职工薪酬核算；
2、结合职工绩效，确定每月或每季度的职工薪酬金额；
3、按职工薪酬预算金额发放职工薪酬；
4、核实员工已发放的职工薪酬记入账户，验证该笔支出是否正确无误；
5、按照已预算的职工费用向财务部门登记；
6、根据当期发放的职工薪酬情况，安排本期应占有的税费和医疗保险等项目；
7、核算并分析职工薪酬之间的异以保证财务的合理性；
8、及时更新职工薪酬的相关账务记录，保证财务记账数据的准确性和完整性。
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