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教师结构化面试万能句
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1. 能说说你的特长吗?
2. 你最喜欢的课程是什么?
3.你觉得十年课堂教学经验最大的收获是什么?
4.在课堂教学中,你最拿手的是什么?
5.当你指导学生完成一个棘手的作业时,你会采取什么措施?
6.在课堂辅导中,你如何帮助学生发掘其内在的能力?
7.你如何创设有趣的课堂环境?
8.你会如何优化教学评估系统,以提高学生学习效果?
9.你对学生职业道路规划有哪些看法?
10.可以说说你的教学原则和方法吗?
教师结构化面试例题及答案
如果班里的学生上课积极性不高,作为班主任,你怎么办?
【参考答案】(1)学生上课积极性不高,长此以往会影响学业进步。作为班主任,我会寻找原因,引导他们在课堂上积极表现。
(2)耐心沟通,了解原因。我会在课后单独和学生交流,找出他们上课不热情的原因,从而判断是学生自身的问题还是老师的问题。
(3)根据情况采取措施。如果学生对学习不感兴趣,我会让他们成立自己的学习小组。小组中的学生将互相探索,互相帮助,共同进步。如果学生不喜欢这位老师的教学方法,那么我会和其他老师一起提高他们的教学技能,加强他们的理论学习,并尝试采用各种教学方法来促进教学,提高他们的积极性。
(4)与家长沟通。我会告诉父母对孩子要有耐心。当他们的孩子取得进步时,他们应该给予表扬和鼓励,以激发他们学习的热情和主动性。
你上课拖堂,有学生向你指出来,你怎么办?
【参考答案】(1)讲述拖延症的危害。教师上课迟到不仅影响学生的情绪,还会降低教学效果。
(2)回应不满。向学生道歉,根据目前的教学进度,及时完成课程。
(3)自我反思。耽误上课可能是因为课前准备不充分,导致教学安排不当;也可能是由于对课堂教学节奏把握不准,导致时间不够;也可能是上课过程中教学语言不简练,导致教学效率低下,无法按时完成教学内容。
(4)提高教学能力。深入学习教材,抓住其中的重难点。提高自己的语言表达能力和课堂驾驭能力,避免教学语言不严谨、教学节奏不准确等问题。
什么是教师结构化面试
教师结构化面试是由若干具有代表性的考官组成的考官小组。按照规定的程序,对报考同一个职位的考生进行一致的提问,按照相同的施压原则施压。这些问题必须与工作相关。根据预先确定的标准对考生的行为进行评价,并通过标准化的统计方法对面试成绩进行评分。面试通过的考生,按照成绩从高到低进行考核。
怎样获得高中教师资格证
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高中教师资格证的获得,依据《中华人民共和国教师资格条例》,必须具备以下条件:
1、 年龄:在18周岁~60周岁之间,并且有足够的精力和身体素质去从事教育教学工作。
2、 毕业学校:高中证要求教师拥有普通高等学校、中等职业教育学校的四年本科或以上学历,或多年制高中的三年本科或以上学历。
3、 教育理念:拥护中国的宪法和法律,支持党的基本路线,积极发挥职业道德榜样的示范作用。
4、 教育知识:考生应具备较高的教育知识,熟悉校本课程实验内容,有较强的文字表达能力、思路清晰、操作准确和博学多识的素质。
5、 教育技能:考生在实验教学、实践教学、研究讨论等方面都有过实践经验,具有一定的科学研究、思路分析、针对性解决问题的能力,还要具备良好的课堂管理能力。
6、 文化素养:考生有一定的文化修养,具备良好的礼仪习惯,语言礼貌、礼节文明,有一定的英语水平或外语水平。
7、 无不良记录:考生必须没有违反宪法、法律及其他政府相关规定的行为及其记录。
另外,还需要参加有效期内的教师资格考试,并顺利通过考试,才能获得高中教师资格证书。
怎样获得高中教师资格证
首先,教师资格证的水平与实习学校的级别无关,只与学历有关。本科可以报考高中教师资格证。
其次,现在都需要统一考试。考试过程如下:
1.普通话证书(语文教师应在2 A级以上;其他科目应为二类B或以上)
2.考心理学和教育学(考心理学和教育学需要报名——幼师/小学/初中/高中(职高)/中专/中职/大学的考试等级)
3.拿三证(教育学、心理学、普通话)加上毕业证、身份证、体检证明、申请表,就可以被认可(教师资格认定申请)。确定后,教委会安排3354讲座,也就是“试讲面试”。决定的时候要选好级别和科目。
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