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小学教师资格证面试流程
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一、面试流程：
1、开场白
面试官首先介绍试题和考试安排。
2、自我介绍
面试者用自己熟悉的知识和能力来介绍自己，以及为什么想要成为小学教师。
3、教育政策分析
面试者要对现行有关教育政策、培养理念、评价标准等有清晰的认识。
4、课程设计
面试者要有能力和足够的实践经验根据学生的发展需要，进行有效的课程设计。
5、试讲
面试者需要根据面试官提供的试题进行试讲，演示自己的教学水平怎么样。
6、收场
面试官对面试者的表现进行总结，然后结束本次面试。
二、重点突出：
1、责任意识：要有正确、负责任的尊重学生个体，创设良好安全的学习环境，给学生带来无限的发展机会。
2、教学能力：要具备高水平的课程设计和授课能力，能够根据学生的特长、能力给予合理的指导和帮助。
3、学习能力：要有良好的自学、学习分析问题解决问题的能力，探索最新的学习理论、教学方法和教材，并能够有效地将其融入到授课之中，持续地提高自身的业务能力及工作水平。
4、工作经验：要具备丰富的学前教育及小学教育工作经验，能够理解和把握学前教育及小学教育的现状和规律，有能力针对特定的情况提出解决方案和措施。
考小学教师资格证难吗
小学教师资格证比其他学校段的教师资格证容易考，但也要看个人情况。小学合格证书笔试科目为《综合素质》，《教育教学知识与能力》。
在面试阶段，小学教师资格证考试面试科目分为小学语文、小学英语、小学社会、小学数学、小学科学、小学音乐、小学体育、小学艺术。
教师工资不低于公务员首次提出是什么时候
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这一要求是在1978年中国共产党十一届三中全会上首次提出的。会上指出：“地方政府要把教师工资恢复到公务员首次报酬的水平，释放教师收入增长的压力。”
教师工资不低于公务员首次提出是什么时候
2020年5月19日上午，教育部召开新闻发布会，介绍2019年我国义务教育均衡发展督导评估情况。
会上，国务院教育督导委员会办公室主任、教育部教育督导局局长田祖荫透露，教育部已将修订《教育督导条例》列入今年年度工作重点。此外，《教育督导问责办法》初稿已经出来，近期将广泛征求社会各界意见。将下发两个关于义务教育阶段教师工资水平不低于公务员的通知，要求今年年底前必须完成这一目标任务。作为一项硬任务，要求各地开展自查，下半年9、10月份组织实地检查督导。
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