公务员考试题型分布和分值(公务员考试题型)

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公务员考试题型

公务员考试题型分布和分值

一、公务员笔试考试题型

《行政职业能力测验》分为言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理、数据分析五个题型模块。

1.言语理解和表达

一般来说，30题考查言语理解与表达，主要题型为逻辑填空、片段阅读、句子排序。其中，考查的重点是逻辑填空和片段阅读，句子顺序题数量较少，一般在2个左右。

逻辑填空重在单词的理解，包括一个单词填空、两个单词填空和三个单词填空。

片段的阅读情况比较复杂，要注意对段落材料的整体把握。考查的重点类型包括中心主题概括、意图推理、细节理解、跟随推理、句子衔接等。

2.常识判断

常识一般考查20个问题，涉及面广，内容丰富，可以归纳为自然科学、社会科学、当前热点三大类。

科学包括物理、化学、生物、天文、地理、科技等。

科学包括政治、经济、法律、历史和文化的知识。

时事是指对考试当年的整体国情、社情、省情有一定的了解，特别关注重大热点事件，如国家重要会议的召开、新的政策或法规、重大事件的发生等。

3.数量关系

题量一般以10题考查。数量关系包括数值推理和数学运算，但近年来没有考察数值推理。可以重点复习数学运算，包括基本运算、计数、旅行、几何、时间、工程、浓度、利润。

4.判断和推理

判断一般考查35道题，分为图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断四个题型模块。其中图形推理一般为5题，其余一般为每题10题。它涉及区分和分类图形和单词的概念，理解段落字符，比较和推理所呈现的关系等。

5.数据分析

数据分析一般是给出三份统计材料，每份材料设置5道计算题(共15题)。数据分析会考察三种类型：文字型、表格型和图形型，通常由统计图表、数字和文字材料组成。

卷《申论》A、B由注意事项、给定信息、答题要求三部分组成。一般他们给出的信息都不一样，标题也不完全一样。

一般情况下，申请文件中会给出大约6-7条信息。通过设置问题，要求回答者在阅读资料后，站在“政府工作人员”的角度思考问题、解决问题，注意考察考生的阅读能力、文字表达能力和解决问题的能力。其中，A卷重点考查考生的综合分析能力、提出问题和解决问题的能力。B卷侧重于测试考生执行和解决问题的能力。

二、公务员面试考试题型

首先，问题，当前政治的热点问题

时事热点以时事热点为命题素材，题目命题紧扣国家时事政策、社会发展趋势和现阶段与我国人民群众生产生活密切相关的事件。通过这种题型，考察考生的综合分析能力。

二、问题类型，哲学思辨问题

哲学问题以智慧谚语、哲学故事、哲学诗句、人生哲理为基础。考官通过这种题型考察考生的联想分析能力。

第三，题型，组织活动。

组织题直接考察考生解决问题的能力，包括统筹安排工作的能力，组织调配人财物的能力，协调利益相关者关系的能力。考官通过这种题型考察考生的计划、组织、协调能力。

4.问题类型，情况处理问题

处理情境问题主要是给考生一个特定的id

处理人际关系问题是考察考生人际适应能力、人际合作主动性、处理人际关系的原则性和灵活性、组织中的归属关系意识(权威、服从、合作、协调、引导、纪律和监督)的一种题型。考官通过这种题型考察考生的人际交往能力。

问题类型，语言表达问题

言语题往往要求考生根据给定的题目、设定的身份和情境等采取不同的语言形式和风格。从而准确地表达自己的思想，最终达到使信息接受者理解和认同的目的。考官通过这种题型考察考生的言语理解和表达能力。

七。题型，人岗匹配。

人岗匹配问题是指考察考生报考公务员的动机，即为什么要报考公务员，以及考生的职业价值观、兴趣、能力、性格特征与公务员工作是否匹配的考题。是对个人与岗位匹配程度的考察。

八、问题，专业知识问题

专业知识题是考察专业知识的面试题。这类问题会出现在一些需要专业知识的部门和岗位的面试中，比如国考的银监会、证监会，省考的法检系统。

九。问题类型，特殊形式的问题

随着公务员结构化面试考试的深入，除了以上八个基本题，还有一些特殊的面试题，如素材题、漫画题、视频题等。由于题型呈现方式不同，这几类题型的考查方法也与上述题型不同，所以我们将这几类题型单独归类，称之为特殊形式题。

国家公务员考试笔试成绩公布时间

2023年国家公务员考试笔试成绩公布时间

结果查询。笔试结束后，由中央机关公务员主管部门研究确定各职位笔试最低合格分数线，对西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位给予适当倾斜。

考生可于2023年1月登录考试专题网站查询笔试成绩和最低合格分数线。其中，8个非通用语言类职位，笔试成绩按行政职业能力测验、申论和外语水平考试成绩(考试成绩均按百分制折算，下同)合并计算，分别占25%、25%和50%。

中国银行业监督管理委员会及其派出机构特殊专业岗位和中国证券监督管理委员会及其派出机构特殊专业岗位的笔试成绩，按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占25%、25%、50%的比例合并计算。公安机关人民警察岗位分别按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩各占40%、30%、30%的比例合成。