人力资源师的报考条件(人力资源师分为几个等级)

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人力资源师分为几个等级

人力资源师的报考条件

一、企业人力资源管理员(国家职业资格四级)

(1)具有大学专科学历(含同等学力)，连续从事本职业1年以上，经人力资源管理师本职业正式培训达到规定的标准学时数，并取得毕业(结业)证书；

(2)具有大学专科学历(含同等学力)并连续从事本专业工作2年以上。

(3)具有高中或中专学历，连续从事本职业4年以上，在人力资源管理员中经过本职业正式培训达到规定的标准学时数，并取得毕业(结业)证书；

(4)具有高中或中专学历并从事本专业工作5年以上。

二。助理人力资源经理(国家职业资格三级)

(1)连续从事本职业6年以上。

(2)取得本专业四级企业人力资源经理职业资格证书后，连续从事本专业工作4年以上。

(3)取得本专业四级企业人力资源经理职业资格证书后，连续从事本专业工作3年以上，并接受过本专业三级企业人力资源经理规定标准学时的正式培训，取得结业证书。

(4)取得大学专科毕业证书后，从事本专业工作3年以上。

(5)取得学士学位证书后，连续从事本专业工作1年以上。

(6)取得学士学位证书后，经过本职业三级企业人力资源经理正式培训，达到规定的标准学时数，取得结业证书。

(7)具有硕士及以上学历。

三。人力资源经理(国家职业资格二级)

(1)连续从事本职业13年以上。

(2)取得本专业三级企业人力资源经理职业资格证书后，连续从事本专业工作5年以上。

(3)取得本专业三级企业人力资源经理职业资格证书后，连续从事本专业工作4年以上，并接受过本专业二级企业人力资源经理规定的标准学时正式培训，取得结业证书。

(4)取得学士学位证书后，从事本专业工作5年以上。

(五)具有大学本科学历，取得本专业三级企业人力资源经理职业资格证书，连续从事本专业工作4年以上。

(六)具有大学本科学历，取得本专业三级企业人力资源经理职业资格证书，连续从事本专业工作3年以上，本专业二级企业人力资源经理正式培训达到规定的标准学时数，并取得结业证书。

(7)取得硕士以上学位后，从事本专业工作2年以上。

四。高级人力资源经理(国家职业资格一级)

(1)取得二级企业人力资源经理职业资格证书后，从事本职业3年以上，经过高级企业人力资源经理正规培训达到规定的标准学时数，并取得毕业证书。

(2)具有博士学位(含同等学历)，从事本专业工作3年以上，经企业高级人力资源管理人员正式培训达到规定的标准学时数，并取得毕业证书(文凭)者。

(3)具有硕士学位(含同等学历)，从事本专业工作6年以上，经企业高级人力资源管理人员正式培训达到规定的标准学时数，并取得毕业证书(文凭)者。

(4)拥有学士学位者

人力资源在职硕士培训报名学费多少？

人力资源在职硕士培训报名学费多少？

人力资源在职硕士培训的报名费用是多少？读研究生的时候，具体学费会根据申请方式的不同而不同。研究生在职学费一般在一万到五万之间。毕业后将获得硕士学位及相应证书。而且申请专业硕士一月的学费较高，一般在10万元以内。虽然一月读硕士费用较高，但学生毕业后会拿到硕士和研究生学位。

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