本文解答了关于《编制教师和非编制教师的别》相关内容，同时关于编制教师和非编制教师的别、考教师编制的条件、2023年教师资格证面试内容、2023年教资笔试合格标准及有效期的相关问答本篇文章福途教育网小编也整理了进来，希望对您有帮助。
考教师编制的条件
AI智能解答
1. 具有国家教师资格证书；
2. 教育理念和社会主义核心价值观相一致；
3. 有较强的责任心和执行能力；
4. 具有良好的师德，遵守学校制度；
5. 拥有一定的课程研究经验；
6. 拥有一定的教学技能和经验；
7. 具有必要的教学信息化技能；
8. 具有国家规定的职称或教学能力指标符合要求的教育经历等。
编制教师和非编制教师的别
教师为全额拨款事业单位，享受事业单位工作待遇。工资由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称的提高而提高，工龄工资也会提高。教师没有固定工资，职称晋升和工龄一般没有保障。近年来，尽管进行了改革，但实际操作与教师在编情况仍有较大异。
工作人员可以转岗，有相应的职称和工资，可以晋升，退休后享受相应的社会保障。有了编制，就相当于有了“铁饭碗”，工作更有保障，更稳定。而没有编制的学校老师往往都是临时员工，无法晋升或调动，也就是你只属于某个学校的临时员工(俗称代课老师)，往往没有职称，更谈不上工资。退休后，按与原单位签订的合同执行。
2023年教资笔试合格标准及有效期
AI智能解答
合格标准
一级教师笔试中，成绩须达到70分（含）以上；
二级教师笔试中，成绩须达到80分（含）以上；
三级教师笔试中，成绩须达到90分（含）以上；
四级教师笔试中，成绩须达到100分（含）以上。
有效期
一级教师笔试的有效期为2年；
二级教师笔试的有效期为4年；
三级教师笔试的有效期为6年；
四级教师笔试的有效期为10年。
2023年教师资格证面试内容
采访内容
面试主要考核申请人的专业认知、心理素质、仪容仪表、言语表达、思维品质等教师基本素质，以及教学设计、教学实施、教学评价等基本教学技能。
面试表格
采取结构化面试、情景模拟等。通过选题、备课(活动设计)、回答规定问题、试讲(演示)、答辩(演示)、评分等环节。
面试程序
1.等待检查。考生凭纸质面试准考证和身份证准时到达指定考点，进入候考室等候考试。
2.抽题。根据考点安排和抽签顺序，考生凭准考证进入考场，登录面试测评系统，从题库中随机抽取试题，经本人确认后打印试题清单。
3.备课(活动设计)。考生凭准考证、考试单、备课纸由监考老师引导进入备课室编写教案(或活动演示计划)。准备20分钟。
4.回答规定的问题。考生凭准考证、考试单、教案(或活动演示方案)由监考人员引导进入指定的面试考场。面试官从题库中随机抽取两个规定问题，要求考生作答。大约5分钟。
5.试讲(演示)。根据考生准备的教案(或活动演示方案)进行试讲(或演示)。时间是10分钟。
6.回复(声明)。面试官围绕考生讲课(或演示)内容提问，考生回答(陈述)。大约5分钟。
总结：以上是编辑：【时光】整理及AI智能原创关于《编制教师和非编制教师的别
》优质内容解答希望能帮助到您。