本文解答了关于《2023年人力资源三级考试科目及考试内容》相关内容,同时关于20232023年人力资源三级考试科目及考试内容、三级人力资源管理师考试科目及内容、中级经济师人力资源管理考试科目有哪些、中级经济师人力资源方向报考条件的相关问答本篇文章福途教育网小编也整理了进来,希望对您有帮助。
三级人力资源管理师考试科目及内容
AI智能解答
人力资源管理师须通过三级考试,考试共有三门科目,分别是:
一、《企业人力资源管理学》,主要考察企业人力资源管理理论、案例分析、管理解决问题等知识。
二、《职能管理学》,主要考察组织结构理论、人事绩效评估、岗位和职位设计等知识。
三、《社会保障学》,主要考察国家和企业社会保障政策、社会保险统筹、职工养老、企业福利储备管理等知识。
2023年人力资源三级考试科目及考试内容
(1)理论知识:职业道德基础知识、人力资源管理基础知识、行业相关法律常识。
(2)专业技能:人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理。
中级经济师人力资源方向报考条件
AI智能解答
第一步:报考中级经济师须满足以下条件:
1、申请人须在国家中等以上学历学习,并取得国家有关部门认可的学位、学历或职称证书;
2、申请人须已毕业3年;
3、申请人须具有从事人力资源业务的两年以上的工作经历,并取得国家或有关部门认定的中级以上职称证书;
4、申请人有良好的品行,严格遵守国家的法律、法规及其他有关的法令;
5、申请人须能经由通过笔试和面试评估合格;
6、申请人需参加所在省、自治区、直辖市华夏成考中心开设的中级经济师(人力资源方向)考试并取得合格成绩。
中级经济师人力资源管理考试科目有哪些
符合下列条件之一者,可报名参加中级经济专业技术资格考试:
(一)高中(含高中、中专、职业高中、技工学校)毕业并取得初级经济专业技术资格,从事相关专业工作满10年;
(二)取得大学专科学历,从事相关专业工作满6年;
(三)取得大学本科学历或学士学位,从事相关专业工作满4年;
(四)取得第二学士学位或者研究生班毕业,从事相关专业工作满2年;
(五)取得硕士学位后,从事相关专业工作满1年;
(六)具有博士学位。
经济学家人力资源管理方向分为初级、中级、高级三个层次。其中,初级中级经济师人力资源管理专业采用考试评价。初、中级经济师考核合格者,授予人力资源经理相应等级证书,在取得初、中级经济专业技术资格后,认定其具有助理经济师(助理人力资源经理)、经济师(人力资源经理)职称。
总结:以上是编辑:【自然卷】整理及AI智能原创关于《2023年人力资源三级考试科目及考试内容
》优质内容解答希望能帮助到您。