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三级人力资源师报考条件
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一级人力资源师报考条件:
一、具备以下条件之一者:
1、全日制本科学历,且已毕业三年以上;
2、全日制硕士研究生学历;
3、大专及以上学历,且在职工作三年及以上;
4、普通公民,不受政府加速审批,可拍照识别并参加现场确认;
5、工作经历中担任过主管级(含)以上职位(主管级:正处级、副处级、正科级、副科级、正厅级、副厅级);
6、参加过本行资格考试,且获得较高分数(分数不低于:80);
二、提交以下材料:
1、本科及以上有效教育背景证明;
2、本行资格考试成绩证明;
3、现场确认凭证;
4、工作及人才发展经历;
5、申请材料收费,每年400元(人民币);
三、考试须知:
1、考试时间:每年第四季度安排;
2、考生原则:考试分两个阶段,接受本科及以上学历者及普通公民参加;
3、申请考试:提交以上申请材料后,每年第四季度可申请考试。
三级人力资源师考试科目
等级 | 考试科目 | 鉴定内容 | 题型题量 | 考试方式 |
三级 | 理论知识 | 职业道德 | 选择题25道 | 上机考试 |
专业知识 | 单选题60道多选题40道 |
专业技能 | 专业能力 | 简答题(2道)计算题(1道)综合题(3道) | 上机考试 |
人力资源师三级含金量
人力资源管理师(三级)证书是由我国人力资源与社会保障部颁发的国家级资格类证书,该证书属上岗证、不用年审、优先工种、招调免考、资格鉴定、全国通用、终生有效。所以其含金量毋庸置疑。
如果你在今后想从事人力资源方面的工作,人力资源管理师证书还是非常有用的,他不仅是您求职应聘的敲门砖,更可以体现出您在人力资源方面的专业程度,目前在社会上面的认可度非常高,每年报考的人数也非常多。
人力资源管理师考试怎么报名
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人力资源管理师考试的报名需要按照如下步骤进行:
1. 首先,下载资格考试报名表,登录中国人力资源和社会保障网,点击该考试链接,在本考试页面上下载报名表;
2. 填写报名表,在规定的时间内登记填报,点击提交报名表按钮;
3. 上传资料,上传报名时需要的相关资料,如报考的证件照片,最高学历的毕业证书,职业资格证等;
4. 缴费,根据考试所在省份的实时考试费用标准,缴纳相应的费用,缴费类型可以为线上支付或银行缴费;
5.参加考试,确认报名已经通过后,准考证贴准备有效期及时间,按照考试中心分配的考试地点参加考试。
2023年人力资源管理师考试科目
人力资源经理四级考试科目《理论知识》、《专业技能》;
三级人力资源经理考试科目《理论知识》和《专业技能》;
二级人力资源经理考试科目《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》;
一级人力资源经理考试科目《理论知识》,《专业技能》,《综合评审》。
《理论知识》考核内容:选择题,主要有《职业道德》和《专业知识》。
《职业道德》一般有25道选择题,权重10%,共10分。
《专业知识》通常有100道选择题,单项选择题60道,多项选择题40道,权重90%,共90分。
《专业技能》考核内容:简答题、计算题、综合题,权重100%,共100分。
总结:以上是编辑:【袁亦乐】整理及AI智能原创关于《三级人力资源师考试科目
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