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什么是事业单位
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事业单位是指事业性的行政机构、社会组织或者企业,主要在公共事务领域服务于社会公益。它们以政府法人组织的形式,依据干部选拔办法组织人员,在安排经费、履行职责方面有较大的自主权。
事业单位工作优势有哪些
事业单位改革,去除行政、生产经营职能,突出公益职能。聘任制管理也正在各地试点,将陆续全面推广。但即使实行聘用制,也只是岗位管理模式发生变化,仍然使用事业编制,是事业人员的地位,由财政支持。
事业单位工作相对稳定。除非犯了严重的错误,否则不会下岗失业,不会被辞退、开除。事业单位无论是向管理岗位发展,还是向专业技术领域发展,都可以有很好的前途。走管理岗位晋升之路。如果是公务员,也可以转行政部门。如果掌握了一定的专业技能,可以通过职称晋升,更容易拿到较高的工资。
部队文职面试考察内容是什么
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文职面试考察内容主要包括以下几方面:
1. 党的理论知识:要求考生能够提出正确的观点、能进行特定的历史活动和准确的阅读文件;
2. 专业素质:要求考生能够熟练掌握文职知识,比如熟练掌握办公自动化、数据库、网络等软件应用;
3. 政治素质:考生要能够理解、运用科学发展观、科学文化观等当代政治理念;
4. 书面表达能力:要求考生能够准确、流畅地完成给定的文字任务,如文章写作、书信撰写、表格制备等;
5. 执行能力:要求考生要有较强的执行能力,能够解决复杂的文职问题,对组织和解决上级交付的任务有主见;
6. 协调能力:要求考生有良好的团队协作精神,能够合理的协调部队的共同行动。
部队文职面试错误礼仪有哪些
进考场不敲门:不管门是开着还是关着,考生都要敲三下门。敲击力度要适中,间隔要适中,不急不缓。敲门后,等待考官回答。如果不敲门就直接进去,会很不礼貌。
坐姿不当:考官会非常注意考生是否能自信地表达自己。如果应聘者经常弯腰,坐下后弓着背,双手撑在桌子上,这是面试中的大忌。
避开考官的目光:在面试官和被面试者面对面的交流中,眼神交流非常重要。这种交流感可以改善考生在考官心目中的印象。考生一定要有足够的自信,从入场到回答,从容大方地与考官进行眼神交流。
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