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特岗教师和编制教师区别
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特岗教师是指由政府特殊招聘，非编制授予特殊职位、政府使用特殊招聘聘任的教师。特岗教师可以在学校对所属班级进行任教，也可以做其他工作，但是特岗教师的聘用期只有三年，三年后一般退休。
编制教师是指各地教育部门制定的正式教师编制，由教育部门以考试、评聘或其他方式正式编入的教师。编制教师的聘用期一般是长期的，而且具有偿付退休金的权利。另外，编制教师受到更多的劳动法保护，而特岗教师则不受劳动法保护。
特岗教师的薪资待遇怎么样
首先，根据年度招聘公告，特岗教师在职期间执行国家统一的事业单位工资制度和标准，津贴补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定。特岗教师的年收入水平原则上不低于当地同等条件的公办教师。
此外，中央财政设立了特岗教师工资支出专项资金，按照人均每年18960元的标准，根据实际情况与地方财政结算。凡“特岗计划”教师工资收入水平高于18960元的，高出部分由县级财政承担。
一般来说，特岗教师工资包括中央补助(18960元/年)和当地县财政支出。这样，实际上特岗教师的工资水平是由当地的经济状况决定的，所以不同地区特岗教师的工资可能会有很大异。我们的调查也清楚地反映了这一点。特岗教师工资2000-5000元不等，全国水平不一。
国家特岗教师受到鼓励和支持。待遇方面，特岗教师与当地在职教师享受同等待遇。特殊原因是特岗教师在职期间由中央财政统一支付工资。其他津贴补贴由各地根据当地同等条件公办教师收入和中央补贴水平综合确定。
初中教师资格证能教高中吗
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不能。中学教师资格证只有授予教授初中学生的权力，不具备授课高中生的资质，故不能教授高中课程。
初中教师资格证能教高中吗
你不能。
根据国家规定《教师资格条例》:教师资格证可以向后兼容，高中教师资格证可以用来教高中、初中、小学；有初中教师资格证可以教初中和小学，有小学教师资格证可以教小学，有幼儿园教师资格证可以教孩子。
向上兼容性不符合要求。
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