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2023三级人力资源师报考条件
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一、报考资格
1、均按照《中华人民共和国人力资源和社会保障部人力资源师资格考试实施办法》（人社部令第110号）及有关法律法规的规定执行；
2、自然人，具有中国国籍，年满18周岁，身体健康，无重大犯罪记录的公民才可以报考。
3、报考者应当拥有大专以上学历，或者高级中等专业学校（技校）毕业生以及具备以人力资源管理、劳动与社会保障方面相关理论、实务基础知识和管理技能近三年以上相关工作经验的公民。
二、报考流程
1.浏览报考条件：仔细阅读报考条件，检查报考条件是否符合要求；
2.登记报名：在中国人力资源和社会保障部网上报名，完成纸质报名材料；
3.审核合格：填写的报名资料须经中国人力资源和社会保障部审核；
4.报考费用缴纳：按填写正确纸质报名材料的人员缴纳报考费；
5.取考试准考证：准考证可以在审核结束，缴清报考费后，登陆中国人力资源和社会保障部考试信息网，按照指定流程取得准考证；
6.考试：按规定的考试大纲及时间，参加考试，确保准确答题。
三级人力资源师报考条件有哪些
人力资源三级申请条件包括(以下条件之一)
1、从事本专业工作6年以上。
2.取得本专业四级企业人力资源经理职业资格证书后，连续从事本专业工作4年以上。
3.取得本专业四级企业人力资源经理职业资格证书后，连续从事本专业工作3年以上，并接受过本专业三级企业人力资源经理规定标准学时的正式培训，取得结业证书。
4.取得其他专业大专学历证书后，从事本专业工作3年以上。
5.取得其他专业学士学位证书后，连续从事本专业工作1年以上。
6.具有硕士以上学历。
7、以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或相关专业毕业证书。(本专业或相关专业毕业班前一学期以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校、技师学院的学生)
8.具有本专业或相关专业大专以上学历及毕业证书。(大专及以上学历，本专业或相关专业毕业班前一学期的学生)
人力资源管理师补贴领取流程
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一、获得资格
1、申请人需要具备以下条件：
(1)具有中华人民共和国境内的有效身份证件；
(2)已经报名參加了经国家认可的2019年度人力资源管理师资格考试；
(3)在2019年度考试中及格；
(4)获得有效的人力资源管理师资格证书。
2、要求申请人凭资格证书等有效文件办理补贴。
二、领取流程
1、领取补贴的时间：2019年7月至2019年12月，15日以内领取成功。
2、领取补贴指南：
(1)提出补贴申请时，请申请人凭有效规范性文件提交补贴申请；
(2)主管部门对申请的资料进行审核，审核通过并签发补贴补助原则；
(3)根据补助原则，向申请人支付补助款项；
(4)补助支付完毕后，核准申请人的补贴领取。
吉林人力资源管理师补贴领取条件及流程
自职业资格证书或职业技能等级证书颁发之日起12个月内，符合条件的企业职工可根据自身条件通过以下方式申请技能提升补贴：
(1)网上申请。符合条件的职工可登录参保地社保机构网站直接在线申请。
(2)现场应用。符合条件的企业职工也可携带职业资格证书或职业技能等级证书原件及复印件、身份证原件及复印件到本人失业保险参保地社保经办机构办理(其中，省属工业单位参保的企业职工到省社保局申领技能提升补贴，填写《吉林省参保企业职工技能提升补贴申请表》)。
(3)材料的审核。经过一系列审批后，社保经办机构将在7个工作日内将补贴资金一次性拨付到申请人的社会保障卡或个人银行账户。
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