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教师编制和合同制的具体区别是什么,2023合同制教师怎么入编

时间:2023/1/21 22:52:22 编辑:福途教育 标签:教师资格证

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    教师编制和合同制的具体区别是什么,2023合同制教师怎么入编

    2023合同制教师怎么入编

    AI智能解答

    一、聘用申请

    申请入编,需要填写聘用申请表。填写聘用申请表时,要详细说明从事教学任务岗位、教学科目、学期任教内容、专业方向、总工作量、学校有关考核项目和报酬等。

    主要内容包括:

    1、申请聘用合同制教育教师(包括姓名、性别、出生日期、联系方式、学历、毕业院校、聘请期限(开始日期到截止日期)、职务和教授课程);

    2、申请人的聘用条件及条件(包括个人信息、主要教学要求、工作安排、工作量、考核标准、休假安排等;

    3、聘请时间,一般为一学期或一学年,以及支付工资等条件;

    4、学校和申请人之间签订的合同。

    二、资格审核

    学校审核申请者的教育背景、工作经历以及资质资格。经审核合格的申请者,由学校正式通知聘用。

    三、签订合同

    申请人通过双方签订的正式合同,正式成为学校的合同制教育教师。此合同应注明此人的岗位、教学科目、聘用期限、工作量等内容。

    四、缴纳相关费用

    合同制教师必须按学校规定的时间和程序,并且缴纳相应的费用。一般情况下,合同制教师需要缴纳财产保险费、社会保险费、工伤保险费、养老保险费、失业保险费等。

    五、参加培训

    学校可要求合同制教师参加一定的相关培训,以增强其业务能力。合同制教师参加培训时,可按学校规定享受培训津贴。

    教师编制和合同制的具体区别是什么

    教师编制属于全额拨款事业单位编制,编制内教师信息录入国家教育系统。也就是说,老师们都是为事业单位工作的。

    为了吸引更多的人成为教师,政府采用合同制来招聘教师。按照有关规定,享受事业单位工作待遇。一般签订合同的时间从几年不等。合同制教师与学校有工作合同期。到期后,学校和老师都有权选择是否续约。

    合同制教师的工资福利待遇与在职教师享受同等待遇。合同制教师的工资由学校支付,与学校的发展密切相关。虽然是合同制,但其招生计划、教学计划、教师工资福利都是按照国家有关规定执行的。从最近的招聘公告来看,合同制教师会越来越多,这也将成为教师招聘的新趋势,各种机制会越来越完善。

    教师考编通过率

    AI智能解答

    2020年北京团体招教师考编通过率为90.7%。其中,中小学教师有超过91.5%的通过率,职业技能教育和技能指导教师有88.3%的通过率。

    教师考编通过率如何当教师有哪些好处

    教师考编通过率在25%-30%之间。教师考编可以从各地教育部门报名,也可以在网上报名。考试的教师编制只能在当地有用,一般以市为单位。因为各地政策执行不一样,所以有异。以江西省为例。近年来,县级单位一般不组织考试。所有事业单位由市以上组织,教师考试由省组织。

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