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人力资源师报考条件及如何报名,2023人力资源师分为几个等级

时间:2023/1/21 5:57:02 编辑:福途教育 标签:人力资源管理师

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    人力资源师报考条件及如何报名,2023人力资源师分为几个等级

    2023人力资源师分为几个等级

    AI智能解答

    人力资源师分为四级:《人力资源管理师》、《中级管理师》、《高级管理师》和《资深管理师》

    人力资源师报考条件及如何报名

    该职业共分四级,分别是:人力资源管理员(国家职业资格四级)、人力资源助理经理(国家职业资格三级)、人力资源经理(国家职业资格二级)、高级人力资源经理(国家职业资格一级)。

    人力资源管理师考试内容及分值

    AI智能解答

    人力资源管理师考试是一项认证考试,有普通高等教育学历的人士,进行学术研究和实践应用的过程,可以帮助他们提高工作能力。考试的分值按照九个主要分类,单项分值如下:

    1.基础管理:50分

    2.个人力量管理:30分

    3.组织文化与变革:20分

    4.绩效管理:15分

    5.劳动关系与谈判:15分

    6.统计与组织分析:15分

    7.企业战略:10分

    8.公共关系与媒体:10分

    9.就业法律法规:10分

    总共计分为170分。

    人力资源管理师考试内容有哪些多少分及格

    职业等级鉴定内容题型题量答题方式分值权重
    企业人力资源管理师4-3级理论知识选择题125题卡作答2510%
    10090%
    专业能力简答、计算、综合题等
    纸笔作答100100%
    2级理论知识选择题125题卡作答2510%
    10090%
    专业能力简答、综合分析
    纸笔作答100100%
    综合评审论文撰写
    口头或书面答辩100100%
    1级理论知识选择题125题卡作答2510%
    10090%
    专业能力综合题和图表分析题
    纸笔作答100100%
    综合评审论文撰写
    口头答辩100100%
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