本文解答了关于《人力资源师报考条件及如何报名》相关内容,同时关于人力资源师报考条件及如何报名、2023人力资源师分为几个等级、人力资源管理师考试内容有哪些、人力资源管理师考试内容及分值的相关问答本篇文章福途教育网小编也整理了进来,希望对您有帮助。
2023人力资源师分为几个等级
AI智能解答
人力资源师分为四级:《人力资源管理师》、《中级管理师》、《高级管理师》和《资深管理师》
人力资源师报考条件及如何报名
该职业共分四级,分别是:人力资源管理员(国家职业资格四级)、人力资源助理经理(国家职业资格三级)、人力资源经理(国家职业资格二级)、高级人力资源经理(国家职业资格一级)。
人力资源管理师考试内容及分值
AI智能解答
人力资源管理师考试是一项认证考试,有普通高等教育学历的人士,进行学术研究和实践应用的过程,可以帮助他们提高工作能力。考试的分值按照九个主要分类,单项分值如下:
1.基础管理:50分
2.个人力量管理:30分
3.组织文化与变革:20分
4.绩效管理:15分
5.劳动关系与谈判:15分
6.统计与组织分析:15分
7.企业战略:10分
8.公共关系与媒体:10分
9.就业法律法规:10分
总共计分为170分。
人力资源管理师考试内容有哪些多少分及格
职业 | 等级 | 鉴定内容 | 题型 | 题量 | 答题方式 | 分值 | 权重 |
企业人力资源管理师 | 4-3级 | 理论知识 | 选择题 | 125 | 题卡作答 | 25 | 10% |
100 | 90% |
专业能力 | 简答、计算、综合题等 |
| 纸笔作答 | 100 | 100% |
2级 | 理论知识 | 选择题 | 125 | 题卡作答 | 25 | 10% |
100 | 90% |
专业能力 | 简答、综合分析 |
| 纸笔作答 | 100 | 100% |
综合评审 | 论文撰写 |
| 口头或书面答辩 | 100 | 100% |
1级 | 理论知识 | 选择题 | 125 | 题卡作答 | 25 | 10% |
100 | 90% |
专业能力 | 综合题和图表分析题 |
| 纸笔作答 | 100 | 100% |
综合评审 | 论文撰写 |
| 口头答辩 | 100 | 100% |
总结:以上是编辑:【鲜花朵朵】整理及AI智能原创关于《人力资源师报考条件及如何报名
》优质内容解答希望能帮助到您。