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考乡镇公务员需要什么条件
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1. 具备中级以上专业技术职称，或具有本科及以上学历；
2. 年龄18至35周岁(其中非本省户籍的应届毕业生可放宽至36周岁,不含2018年10月1日)；
3. 有良好的政治素养和思想品德；
4. 身体健康，无不良行为和犯罪历史；
5. 非本省户籍的报名者，需提供《外国人移民许可证明》，其他材料也需按照要求提供；
6. 如果有工作经历，需提供从业资格证书等材料；
7. 持学历证书和学位证书原件；
8. 提供为期一年以上的负责任服务证明。
乡镇公务员的报考优势有哪些
1.学历要求低。
相对于其他职位，本科是底线。乡镇公务员一般只需要大专以上学历即可报考。比如山东也放宽了学历到高中，招聘乡镇工作人员长期在乡镇工作，优秀的党组织书记。不过还是要看具体职位。随着近几年公务员招录对学历要求的提高，很多职位都有全日制本科的要求。具体要看当年省考的职位表，以及各省在招考中的具体职位要求。
2.专业要求低
乡镇公务员很多岗位的专业要求相对较低。很多岗位并不局限于自己的专业，或者包含很多大类。基本符合条件就可以报考。但如果不确定专业，可以打电话给招聘单位确认。
3.年龄要求不高。
本科学历要求18周岁以上35周岁以下，研究生、博士研究生(非在职)学历可放宽至18周岁以上40周岁以下。大四学生可以作为应届毕业生参加考试。
4.从考试科目来说。
很多省份乡镇公务员的考卷都比普通岗位容易。比如江苏，乡镇公务员的试卷是C类，是所有试卷中最容易的。所以考试还是有优势的。
乡镇公务员都有什么职位
分类：文员，文员。
定向：非领导干部。
等级：文员：9级到14级。
职员：十到十五级。
一般通过省考的乡科员，试用期内不分级、不定级。
试用期满后，按相应规定定级为办事员或科员。(根据《公务员职务任免与晋升条例》第二十条：晋升为科员，需要担任科员3年以上，在思想政治素质、工作能力、文化程度、工作经历等方面具备拟任职位所要求的条件和资格。)转正后，等级为15级。
工作地点：县、乡(镇)等基层工作，由乡(镇)长或主任科员(副科级干部)领导。
国家公务员薪资待遇
国家公务员待遇怎么样
一、基本工资：
店员2800元；工作人员3000元；副处级3100元；正厅级3300元；副处级3600元；处级4000元；副厅级4400元；处级5000元；副部级5500元；正部级6000元。
文员待遇为三周年文员；工作人员按米对待五年；副科级十周年按正科级对待；正科级十周年，按副科级对待；副处级十周年，正科级待遇；首次以累计年限对应的岗位待遇确定基本工资。
二、工龄工资：
每年这60元都是按虚年计算，按月发放。每三年一次。
三、奖励工资：
每个月300元，年审不合格者，次年1月停发，继续发放至次年1月考核合格。每三年一次。
四、补助工资：
1、汽车修理工，随工资按月发放，标准=基本工资5，每一人进十。
2.取暖补贴一年发一次，标准=基本工资3，一年发一次。
3.出勤津贴：正常工作每天30元，病假30元，事假和单位领导批准的国定假日30元，其他0元。每三年一次。
4.山区补贴。农村和山区公务员享受山区补贴。标准=基本工资10，按月发放，每三年调整一次。
5、地区别补贴，根据实际情况确定地区别工资。
除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等现有补贴全部取消。
五、新参加工作人员基本工资确定方法：
高中、技校、中专以办事员确定，大专以办事员确定，本科以副科级确定，硕士以正科级确定。
六、退休公务员和参照公务员管理人员
退休生活费=退休前工资80%。每三年一次。
总结：以上是编辑：【小怪d】整理及AI智能原创关于《乡镇公务员的报考优势有哪些
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