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出国留学单位提前多久辞职
1、根据《中华人民共和国劳动合同法》，正式员工辞职需提前三十天书面通知用人单位，试用期员工则需提前三天。
2、出国留学者在决定辞职时，应考虑个人情况和单位要求，合理规划辞职时间。
3、一般建议提前3至6个月辞职，以便有足够时间准备留学相关事宜。
4、具体辞职时机应与用人单位协商确定，确保不影响个人留学计划和单位工作安排。
员工离职必须提前一个月告知公司
1、根据中国《劳动合同法》规定，员工离职通常需要提前一个月书面通知用人单位。
2、试用期内员工则需要提前三天通知。
3、如果用人单位存在违反法规或未提供约定劳动条件情况，员工可以单方面解除合同，不受提前通知期限限制。
4、这一规定旨在保障双方权益，确保工作交接顺利进行。
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