本文解答了关于《福利费必须走应付职工薪酬吗》相关内容，同时关于1、福利费必须走应付职工薪酬吗,2、福利费必须走应付职工薪酬吗,实际支付,3、福利费必须走应付职工薪酬吗为什么,4、福利费必须走应付职工薪酬吗对吗,5、所有的福利费都要通过应付职工薪酬核算吗,的相关问答本篇文章福途教育网小编也整理了进来，希望对您有帮助。
福利费必须走应付职工薪酬吗
不必一定走应付职工薪酬。福利费可以作为独立的支出，也可以记入应付职工薪酬的其他福利项目下账。具体情况可以根据企业的需求确定。
企业计提的福利费，需要经过应付职工薪酬来计提支付，根据其所属部门计入管理费用/销售费用—福利费科目，其分录分为2个步骤，
借：管理费用—福利费，
贷：应付职工薪酬—福利费。
实际支付时，分录为，
借：应付职工薪酬—福利费，
贷：银行存款等。
总结：以上是编辑：【相叶雅静】整理及AI智能原创关于《福利费必须走应付职工薪酬吗
》优质内容解答希望能帮助到您。