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物业经理要做什么事情
1、物业经理职责主要包括管理物业日常运作、协调业主关系、管理团队和预算、以及监督合同和设施维护。
2、他们需要确保物业服务质量和效率，同时处理业主和需求。
3、物业经理还负责组织培训和考核员工，以提升服务质量，并且维护良好公共关系，促进社区活动顺利进行。
4、他们还需定期进行财务公告，确保物业管理费用透明和合理使用。
物业经理是不是都需要有关系
1、物业经理工作并不完全依赖于个人关系。
2、尽管在某些情况下，关系可能对职业发展有一定影响，但物业经理成功更多取决于专业能力、经验和业绩。
3、物业经理需要具备素质包括：相关学历背景，丰富行业经验，持有物业企业经理上岗证，有效管理与领导能力，良好沟通技巧，解决问题能力，以及财务管理和团队合作能力。
4、物业经理还应具备处理与业主、业主委员会、开发商和社会各界关系能力和良好职业素养。
5、物业经理职位更多地依赖于个人专业素养和工作表现，而非仅仅依靠关系。
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