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公务员申论考试题型及内容
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一、法律类考题:
1、关于宪法的原则性规定
2、关于社会主义法律精神的内涵
3、关于政治制度的方针
4、关于公民权利义务的内涵
5、关于社会法律关系的认识
6、关于刑事责任的贯彻执行
7、关于国家法律法规的执行情况
二、行政类考题:
1、关于行政管理实施法律法规的内容
2、关于行政管理职责的落实
3、关于行政管理事项的决策和执行
4、关于行政管理有关的社会问题的分析
5、关于行政许可的依法办理
6、关于行政复议的有效处理
7、关于行政处罚的有效应用
三、公共管理类考题:
1、关于公共管理的实施的有效性
2、关于公共管理的政策的实施
3、关于公共管理的制度的改革
4、关于公共管理的服务机制的建立
5、关于公共管理的效能建设
6、关于公共管理的监督有效性
7、关于公共管理的新形势下的改革
公务员申论答题技巧分享
好的问题,明确回答范围,明确问什么,关键词,和题目相关的观点;一定要从原著中寻找。
提出对策是找到原来的对策,还是找出问题反推对策。学生直接找出要点相对容易,比如这个,动宾搭配词,专家学者的话等。
综合分析就是先找原来的观点,再找好的观点找意义,反的观点找危害,再找对策或者反对策。当没有明确的赞同或反对意见时(比如某某好但还需要时间或还存在不足),就是辩证的观点,分别分析,寻找对策或反对策。
综合分析很重要,综合分析不能少于三部分。很多时候,根据什么,为什么,怎么来回答。
申论有很多分,按照分数排列。一般来说,10分的题有5分左右,15分以上的题有5~10分左右,但不排除10分以上的可能。大部分考生分数不高的原因是前面问题的回答不够全面。所以如果你提高踩分意识,合理预算收分,就不拿不到了。
乡镇公务员一般多少分进面
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一般乡镇公务员的面试分数不固定,是根据当地综合考核分配的。一般乡镇会根据每个考生的基本条件、专业能力以及面试表现进行打分,把总分取舍至相应等级,计算成最终的面试分数。一般乡镇公务员的录取分数和招募形式有关,一般民办学校、部门公示的职位分数会比较高,而一般的普通职位可能会比较低。
女生报公务员的优劣势
首先,女性在公务员考试中更有耐心,学习也更努力。一次失败会导致两次、三次甚至更多次的考试。其次,有些岗位对女学生有优势,比如文秘、会计、外语翻译等,更适合女学生。但有些职位只要求男性报考,女生不能。
女生在报考时要看清岗位要求。一些基层公务员,虽然招录门槛低,条件放宽,但也不要盲目报考,因为很多基层岗位都是野外工作或者经常外出。对于女生来说,条件比较艰苦,体能消耗大,尤其是未婚女性,非常不稳定。治安警察类也有岗位。没有经过专业培训,危险系数还是比较高的。所以在报考的时候一定要结合自己的身体条件看清楚岗位要求,尽量避免这样的报考岗位。
报考时,不要盲目选择热门职位,尽量结合自己的兴趣爱好和专业,选择合适的职位。有些职位,比如国税局、海关等单位,每年都是报考最热的部门,但是竞争也很激烈,所以在报考的时候不要盲目跟风,非国家机关、省直单位不去的想法要摒弃。这类部门,每年设置的学历门槛都比较高。应聘的人很多,往往几百人就赚到一份工作。如果你不特别,最好不要凑热闹。
一般女生学习努力,经常不注意身体。新闻里曾经报道过一个大四女生为了公务员考试没日没夜的学习,最后导致眼睛和视网膜脱落,即使考上了,也对身体造成了不可挽回的伤害。所以备考时要劳逸结合,做好复习计划,注意选择合适的方法,不要盲目用功,注意休息和营养。
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