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食为先工作要交钱
1、董女士在食为先小吃实训萧山校区学习后，被联系成为培训老师，但被告知需要先支付一笔费用。
2、食为先作为一个餐饮培训机构，有学员反映需要支付高额费用，且存在难问题。
3、网上有称食为先培训费用不予。
4、有声音指出食为先培训效果和工资待遇可能并不如宣传所言。
5、在考虑加入食为先或类似机构时，应仔细评估合同条款，避免不必要经济损失。
餐饮三天试用不给工资合法吗
1、根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，试用期是劳动关系一部分，劳动者在试用期内同样有权获得相应工资报酬。
2、试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资80%，或者不得低于劳动合同约定工资80%，且不得低于用人单位所在地最低工资标准。
3、餐饮业在试用期内不给员工支付工资是不合法。
4、如果遇到此类情况，劳动者可以要求用人单位支付试用期工资，或者向劳动监察部门，依法维护自己权益。
总结：以上是编辑：【靳迅鹏】整理及AI智能原创关于《食为先工作要交钱(餐饮三天试用不给工资合法吗)
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