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薪税管理师考试内容
薪税管理师考试分为笔试和面试两部分。笔试主要考试考生的薪税知识概念以及财税知识；面试则针对考生的实际工作能力与经验进行考察，包括薪税管理策略、财政法规、组织财务分析、税务筹划等内容。
薪税管理师考试笔试内容主要包括：
1、税收基础理论：如收入税理论、增值税理论、营业税理论、所得税筹划与优惠等知识点。
2、财务会计理论：如成本、现金流、全面成本会计、内部控制与内部审计等知识点。
3、财税法规：如中国税收法、税务稽查与税务管理、税收咨询与税收补助等内容。
4、专业技能：如薪税管理策略、组织财务分析、税法及其法规、财税会计等。
薪税管理师考试面试内容主要包括：
1、对财税问题的分析能力：如对企业的税务筹划、会计报表分析、法律问题分析等证明文件的解读能力。
2、在企业实际工作中的经验丰富程度和处理问题的统筹能力：如薪资福利管理、营收税收管理等。
3、各税种之间的关系以及双重征税、跨国税收问题的解决方案等。
4、企业税收影响因素的评估能力：如制定企业的新的税收优惠政策、分析现行税收优惠政策等。
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