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股权激励作用是什么?
股权激励作用是激励员工参与企业管理,使员工具有私人利益耦合企业,实现企业利益最大化,有助于“经济驱动力学”理论中由效率市场驱动和动态共同空间来有效实现企业利润最大化的可行性。它使企业的运行合理化,有助于实现跨层次的协调参与,在通过股权激励引导管理,平衡倾向合约和利益集团化权力控制,使公司能够充分合理运行。
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