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人事和会计哪个适合长久发展
人事发展方向：
1、可以从管理、行政、组织协调方面发展，例如投资行业、咨询行业等；
2、可以从职业人才培养发展，例如职业教育、职业培训等；
3、可以从社会福利、政策解读及社会关系方面发展，例如劳动关系、企业文化、民主制度建设等；
4、可以从团体沟通、中介服务方面发展，例如员工咨询、培训、测评及拓展计划等；
5、可以从宣传推广、行业报道等方面发展，例如HR市场洞察、人力资源研究及营销等；
会计发展方向：
1、融资类服务：如并购、企业融资等；
2、税务类服务：如税务规划、税务审计等；
3、风险管理类服务：如风险分析、风险诊断等；
4、审计类服务：如公司审计、审计报告等；
5、投资策略类服务：如投资评估和分析、股权结构分析等；
6、经济研究类服务：如行业研究、经济模拟等。
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