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会计知识重点
一、财务会计原则：
1.实质性原则：表述财务状况时要求以实质性考虑，而非形式性考虑。
2.完整性原则：表述财务状况时要求全面反映所有已经发生的重要事项。
3.一致性原则：表述财务状况时要求采用一致的会计原则和会计政策，要求公司会计的工作能够得到重复性的结果。
4.有效性原则：表述财务状况时要求全面而有效地反映经济实体的经营情况和发展趋势，公司的财务状况应及时、准确地反应出来。
5.可比性原则：企业要使财务报表具有可比性，反映企业不同时期间之间的变化，以便用户比较来自不同时期间的相关财务数据。
二、会计记账法：
1.发生原则：记账时只记录实际发生的经济事项，而不去猜测未来可能发生的事项。
2.小额抵销原则：把符合会计记账要求的小额款项统一抵销为凭证。
3.间接原则：如果无法确定经济事项发生后机构或个人将受益或承担损失，则会计科目和记账金额可以采用间接将影响记入经济事项本身对某种归属关系有关的科目和金额记账。
4.货币原则：记账时采用货币记账法，即以一定的货币来等价作为会计科目的记账金额。
5.账户原则：记账时，采用的账户的形式应能使用账户的科目、余额、日期和原因，科目应保持唯一性，提供了对会计信息的可视化和可比性。
会计知识重点
会计从业资格(俗称会计证，有些地方也叫上岗证)考试，一般每年有两次考试机会，上半年为3月份报名，当年6月份考试。会计小编整理会计知识重点，一起来看吧。
会计知识重点(1)
离职后福利，是指企业为获得职工提供的服务而在职工退休或与企业解除劳动关系后，提供的各种形式的报酬和福利，短期薪酬和辞退福利除外。
离职后福利计划，是指企业与职工就离职后福利达成的协议或者企业为向职工提供离职后福利制定的规章或办法等。
企业应当将离职后福利计划分类为设定提存计划和设定受益计划两种类型。
一、设定提存计划
设定提存计划，是指向独立的基金缴存固定费用后，企业不再承担进一步支付义务的离职后福利计划。
企业应在资产负债表日确认为换取职工在会计期间内为企业提供的服务而应付给设定提存计划的提存金，并作为一项费用计入当期损益或相关资产成本。
二、设定受益计划
设定受益计划是指除设定提存计划以外的离职后福利计划。在设定提存计划下，风险实质上要由职工来承担。在设定受益计划下，风险实质上由企业来承担。
会计知识重点(2)
财政政策的类型主要包括以下几类：
（一）扩张性财政政策
扩张性财政政策，又称松的财政政策，是指通过财政分配活动来增加和刺激社会总需求，在总需求不足时，通过扩张性财政政策使总需求与总供给的额缩小或平衡。
扩张性财政政策的主要手段有减税和增加财政支出规模。
（二）紧缩性财政政策
紧缩性财政政策，又称紧的财政政策，是指通过财政分配活动来减少和抑制总需求。
（三） 中性财政政策
中性财政政策是指财政的分配活动对社会总需求的影响保持中性，财政的收支活动既不会产生扩张效应，也不会产生紧缩效应。
会计知识重点(3)
一、本科目核算企业的库存现金。
企业有内部周转使用备用金的，可以单独设置备用金科目。
二、企业增加库存现金，借记本科目，贷记银行存款等科目；减少库存现金做相反的会计分录。
三、企业应当设置现金日记账，根据收付款凭证，按照业务发生顺序逐笔登记。每日终了，应当计算当日的现金收入合计额、现金支出合计额和结余额，将结余额与实际库存额核对，做到账款相符。
四、本科目期末借方余额，反映企业持有的库存现金。
会计知识重点(4)
概念：非流动资产周转率是销售收入与非流动资产的比值
计量方式：非流动资产周转次数、非流动资产周转天数、非流动资产与收入比。
计算公式：
非流动资产周转次数＝销售收入÷非流动资产
非流动资产周转天数＝365÷（销售收入÷非流动资产）
＝365÷非流动资产周转次数
非流动资产与收入比＝非流动资产÷销售收入
解析：
非流动资产周转率反映非流动资产的管理效率。分析时主要是针对投资预算和项目管理，分析投资与其竞争战略是否一致，收购和剥离政策是否合理等。
总结：以上是编辑：【童梦冰】整理及AI智能原创关于《会计知识重点
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