本文解答了关于《劳务公司工资表可否抵扣成本》相关内容,同时关于1、劳务公司工资表可否抵扣成本,2、劳务公司可以做工资表抵成本吗,3、劳务工资表怎么抵税,4、劳务公司员工工资可以抵扣增值税吗,5、劳务公司工资表做账,的相关问答本篇文章福途教育网小编也整理了进来,希望对您有帮助。
劳务公司工资表可否抵扣成本
答:不可以。劳务公司工资表不能用于抵扣成本,因为它们不是成本项目。它们是继发性支出,记录在业务损益表上。
劳务企业的员工工资表可以作为企业的成本计入会计凭证,劳务企业发生工资支出时做如下会计分录,
借:主营业务成本—工资,
贷:应付职工薪酬—工资。
实际支付时,
借:应付职工薪酬—工资,
贷:银行存款等。
总结:以上是编辑:【郁定勇】整理及AI智能原创关于《劳务公司工资表可否抵扣成本
》优质内容解答希望能帮助到您。