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给员工的现金奖励怎么入账？
现金奖励应当向财务部实物记账，具体入账步骤如下：
一、 在实物记账凭证中，先借方记入现金科目，贷方记入个人报酬类科目；
二、 写明凭证字号、凭证日期、经办人、摘要，再填写相关账户；
三、 最后，由会计出纳进行记账核对、分录审核，最终完成记账并把记账凭证交给会计；此时，现金奖励即记入账户。
给员工的现金奖励一般是根据该员工所属部门，计入到该员工当月的工资，按综合所得入账缴纳个人所得，其分录为，
借：管理费用/销售费用—工资等，
贷：应付职工薪酬。
借：应付职工薪酬，
贷：银行存款等。
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