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应付职工薪酬账务处理怎么做
一、付职工薪酬账务处理：
1.核定职工工资：确定职工的编制、职务、基本工资，以及额外的补贴和福利等津贴，明确职工的应付工资。
2.准备工资记账凭证和发放凭证：准备缴费凭证，准备职工发放工资凭证，签署相关各方协议。
3.向工资账户入账：使用电子商务方式将职工应付工资入账工资账户。
4.付款到职工账户：将职工应付工资支付到职工账户，及时打印和发放发票。
5.进行分录：根据公司对职工薪酬支出的分类，进行财务分录。
6.登记工资存档：记录职工的应付工资，存档备查。
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