本文解答了关于《员工工服发生的费用放入福利费吗》相关内容，同时关于1、员工工服发生的费用放入福利费吗为什么,2、员工工服计入什么费用,3、员工工服费用怎么记账,4、员工工作服费用怎么入账,5、工服算福利费吗,的相关问答本篇文章福途教育网小编也整理了进来，希望对您有帮助。
员工工服发生的费用放入福利费吗
不可以，福利费是指公司为福利员工、提高劳动生活水平或补偿其因劳动而产生的花费，其中包括支付员工社会保险费、商业保险费、津贴、补贴等。而员工工服发生的费用应归入生产成本或营业费用，而不属于福利费的范畴。
员工工服发生的费用，如果是单位全额负担，是通过福利费明细核算的。
计提的时候账务处理是，
借：销售费用，
管理费用等科目，
贷：应付职工薪酬—福利费。
发放的时候账务处理是，
借：应付职工薪酬—福利费，
贷：银行存款等科目。
总结：以上是编辑：【莫小陌】整理及AI智能原创关于《员工工服发生的费用放入福利费吗
》优质内容解答希望能帮助到您。