本文解答了关于《短期带薪缺勤会计分录怎么做》相关内容,同时关于1、短期带薪缺勤会计分录怎么做的,2、短期带薪缺勤会计分录怎么做出来的,3、短期带薪缺勤的会计处理,4、短期带薪缺勤会计分录例题,5、短期带薪缺勤属于什么科目,的相关问答本篇文章福途教育网小编也整理了进来,希望对您有帮助。
短期带薪缺勤会计分录怎么做?
缺勤费用分录:
1、应付职工薪酬:借 应付职工薪酬 xxx
贷 库存现金 xxx
2、缺勤费用:借 缺勤费用 xxx
贷 应付职工薪酬 xxx
企业核算短期带薪缺勤,应当设置“管理费用”科目和“应付职工薪酬—非累计带薪休假”科目进行核算,具体的账务处理如下:
1、企业短期带薪缺勤计提工资时:
借:管理费用—员工工资(根据费用所属部门计入相关科目)
贷:应付职工薪酬—非累计带薪休假
2、企业支付带薪缺勤工资时:
借:应付职工薪酬—非累计带薪休假
贷:银行存款,
3、期末结转利润时:
借:本年利润,
贷:管理费用。
总结:以上是编辑:【左齐良】整理及AI智能原创关于《短期带薪缺勤会计分录怎么做
》优质内容解答希望能帮助到您。