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单招报名流程是怎么样的?
一般的招报名流程如下:
(1)先填写报名表:(A)完成基本信息(姓名、职业、学历、年龄等);(B)简历撰写(履历、能力、工作经历等);(C)其他附件(证书、作品集等)
(2)进行初试:(A)笔试(通常包含语言测试、专业知识及技能考核);(B)面试(探讨宣传到公司内部文化,例如氛围、团队精神等);
(3)行政安排(A)合同签署(准确梳理好双方的权利义务);(B)入职安排(安排入职日期、办理入职手续等);
(4)培训:(A)基础培训(及时探讨新进员工的能力,并加以指导和辅导);(B)专业培训(深入学习该岗位的定位,快速提升工作能力)
(5)见习期:(A)业务见习(及时提升对业务的熟悉程度,加深对公司文化,团队精神等的理解);(B)能力见习(不断标定员工在职能力)。
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