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劳务派遣工资账务处理流程示例
1. 用人单位安排派遣工作：用人单位在需要派遣工作时，应按照客户需求匹配符合资质的劳务派遣工人，同时按照劳务派遣的流程办理用人单位的派遣登记、派遣协议等手续。
2. 派遣方发放派遣工资：派遣方定期发放派遣工资，并将发放金额、发放日期、批次等相关内容向用人单位报备，同时制作派遣工资发放清单、明细表和发放凭证提供给用人单位备案。
3. 用人单位记账报税：同时接收派遣方支付的派遣工资，用人单位根据实际发放的派遣工资信息准备报税等账务处理，根据不同的税种进行报税。
4. 劳务派遣处理：劳务派遣方收到用人单位经办派遣服务的报账状况，根据派遣协议的相关条款计算派遣费，进行派遣处理，最后将派遣费池支付给派遣工人。
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