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企业授予员工股份如何做账
一、计算所有股权发放
1、股份发行额度：企业必须明确发行额度，以股本的份数来衡量；
2、份数：每人的发行份数可以不同，根据发行份数和发行额度来计算；
3、合同金额：按照与股东签订的股份合同金额，定价发放股权，应当按照股份比例计算。
二、计算员工股权发放
1、每名员工可获发放的股权：此前定义的股份发行额度和份数，每名员工所可获发放的股权份数可以确定；
2、股权份数：可以基于使用的账户余额或份数，分配所需的股权；
3、员工可取的股权金额：取决于单位股价。可以按照当时的股价，比如每股5元，那么每人获发放的股份总金额就应该是份数乘以单价，比如1000份乘以5元，就是5000元。
三、记账
1、增加股东权益：股份发行后，应该在账上增加股东权益，比如账户“股份账户”；
2、增加现金：股权发放的金额应增加现金账户，确保财务结算准确；
3、增加应付款：同时也应该在应付款账户增加相应金额，作为股权发放的发放款项，方便日后支付股东收入。
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