实际工资率怎么算

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工资率怎么算

绩效工资率通常结合绩效和薪酬来确定，其中常用的公式如下：

工资率 = 绩效指标 x 薪酬报酬率

绩效指标指绩效考核得分，考核得分会根据不同公司及部门设定具体指标。薪酬报酬率则可以由公司调整，根据市场政策或公司内部人员晋升情况等因素来确定。