定期预算与滚动预算的优缺点是什么(定期预算与滚动预算有哪些区别)

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定期预算与滚动预算的优缺点是什么

定期预算的优点：

1）定期预算能够帮助管理者提前把握未来一段时间的收支情况，有效地把把关活耗费资源，并节约成本；

2）定期预算可以帮助管理者建立宏观计划，进行科学决策，有利于组织的成长和发展，增强其竞争力；

3）定期预算能够帮助管理者整理和分析企业预算的开支、采购、收入等情况，对企业的活动和发展起到检验作用，促使企业及时回应市场形势的变化。

缺点：

1）由于市场的不确定性，定期预算只能提供一种被动的应变策略，不能满足市场发展的需要；

2）仅仅实行定期预算，依靠预算指标调整定期内不及时，不能快速调整结构和组织流程，从而影响预算执行；

3）定期预算能够控制管理者的收支，但由于预算量过大，可能会使财务管理变得比较繁琐，增加管理人员的管理工作量。

滚动预算的优点：

1）滚动预算能够及时、灵活地应对市场的变动，有助于组织及时调整自身的发展策略，使企业能够合理分配资源，提高经济效益；

2）滚动预算能够及时进行预算调整，以保持预算的有效性，避免预算与实际数据不符，满足企业对财务数据准确性的要求；

3）滚动预算保障了各部门有效运作，不仅使企业更加有序统一，还能降低因长期预算困扰的预算调整的困难性。

缺点：

1）即使实行滚动预算，由于把握宏观形势和短期市场的不确定性，管理者也可能难于把握预算全貌，从而做出不成熟的经济决策；

2）滚动预算需要频繁地进行调整，增加了企业管理者的时间和精力负担，容易影响核算准确性；

3）滚动预算容易偏离企业的发展目标，使企业在发展中受到一定的牵制，影响企业的发展和发展前景。