本文解答了关于《临时人员工资如何入账处理》相关内容,同时关于1、临时人员工资如何入账处理呢,2、临时人员的工资怎样做账,3、临时人员工资入什么科目,4、临时人员的工资计入哪里,5、临时人员工资怎么发,的相关问答本篇文章福途教育网小编也整理了进来,希望对您有帮助。
临时人员工资如何入账处理?
一般按照临时人员一次性支付薪酬,应当记账于一般性支出科目。其记账凭证分支,应当依据临时人员工作具体内容,准确确定应支付的薪酬科目。若临时人员长期担任该职务,可按照正式工资的处理方式编制应付工资凭证,记账分支应记账“临时工资”科目。
劳务公司支付的临时人员的工资,一般作为公司的成本或者费用入账,另外需要说明的是,公司发放的临时工的工资,如果不是公司员工的,需要取得对应的发票,如果是公司员工,则计入到应付职工薪酬。其分录为,
借:主营业务成本/管理费用等—人工费,
贷:应付职工薪酬,
应付账款等。
总结:以上是编辑:【秀】整理及AI智能原创关于《临时人员工资如何入账处理
》优质内容解答希望能帮助到您。