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要考人力资源师了,有什么要注意的吗
一、考试内容:
1、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规;
2、组织机构与人力资源管理;
3、薪酬福利管理;
4、绩效管理;
5、员工关系管理;
6、社会保险制度与社会保险管理;
7、劳务派遣管理;
8、企业文化与人力资源开发;
9、职业健康安全保护;
10、人力资源统计分析。
二、参加考试前准备:
1、熟练掌握有关法律法规,如《劳动法》,《劳务派遣法》等;
2、复习有关人力资源管理领域的理论知识,特别是组织机构与人力资源管理、薪酬福利管理、绩效管理、员工关系管理、社会保险管理等内容;
3、了解社会保险制度;
4、掌握劳务派遣的政策与做法,以及企业文化与人力资源开发的意义;
5、了解职业健康安全保护的意义和内容;
6、熟悉人力资源统计分析的方法与技巧。
总结:以上是编辑:【小菜】整理及AI智能原创关于《大连要考人力资源师了,有什么要注意的吗
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