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职工代表比例怎么确定?
职工代表比例的确定,主要根据企业职工人数,企业类型和国家有关法律和法规来确定。 根据《中华人民共和国企业法》第八十四条规定,企业形式的社会组织,其工会及其组织委员会以及职工代表会(港澳台地区不适用,由港澳台特区政府制定有关规定),应当按照企业职工总人数以下比例确定其人数。
(1)10人以下的,不设置行政组织;
(2)50人以上的,要按比例设立职工代表会,其成员比例至少占全体职工总人数的一分之一;
(3) 100人以上的,要按比例设立职工代表会,其成员比例至少占全体职工总人数的3%;
(4)500人以上的,要按比例设立职工代表会,其成员比例至少占全体职工总人数的5%;
(5)1000人以上的,要按比例设立职工代表会,其成员比例至少占全体职工总人数的7%;
此外,在一些省市政策性的文件中,还有关于企业职工的最低及最高代表人数,例如广东省政府经常性会议决定追加,企业职工代表最少不少于5人,最多不超过15人。
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