福途教育网
专业的教育资讯网站

当前位置:福途教育网 > 会计师 > 正文

一次性伤残就业补助金怎么计算的(一次性伤残就业补助金怎么领取)

时间:2024/1/8 13:01:25 编辑:福途教育 标签:会计师

榜单说明:福途教育网榜单是编辑部门通过资料收集整理,并基于互联网大数据统计及人为根据市场和参数条件变化的分析而得出本站站内排序!排名不分先后,仅供参考,具体价格等信息以实地考察为准。

2024年【会计师】申请条件/费用/专业咨询 >>

会计师申请条件是什么?会计师费用是多少?会计师专业都有哪些?

点击咨询

    本文解答了关于《一次性伤残就业补助金怎么计算的》相关内容,同时关于1、一次性伤残就业补助金怎么计算的,2、一次性伤残就业补助金如何计算,3、一次性伤残就业补助金赔偿标准,4、一次性伤残就业补助金怎么领取,5、一次性伤残就业补助金按什么标准发放,的相关问答本篇文章福途教育网小编也整理了进来,希望对您有帮助。

    一次性伤残就业补助金怎么计算的(一次性伤残就业补助金怎么领取)

    一次性伤残就业补助金怎么计算的

    一次性伤残就业补助金的计算公式: 一次性伤残就业补助金= 伤残抚恤金总额×国家权宜比例(抚恤金年限)。 伤残抚恤金总额是指,根据《劳动争议调解仲裁法》第八十三条规定,由劳动者工作单位承担的伤残抚恤金总额。 国家权宜比例(抚恤金年限)是指,根据《中华人民共和国残疾人保障法》第一百三十八条规定,残疾人受到伤残抚恤金时,由政府按照其伤残鉴定结果,结合本人的实际需要,确定其伤残抚恤金额度及伤残抚恤金年限。中华人民共和国残疾人保障法第一百四十条规定,伤残抚恤金年限应当不超过三十年。

    职工因工致残评定伤残等级后,享受一次性伤残补助金待遇,各个等级的标准不同。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受一次性伤残补助金待遇,标准为

    1、一级伤残为27个月的本人工资。

    2、二级伤残为25个月的本人工资。

    3、三级伤残为23个月的本人工资。

    4、四级伤残为21个月的本人工资。

    被鉴定为五至六级的,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当的工作,享受一次性伤残补助金,标准为:

    1、五级伤残为18个月的本人工资。

    2、六级伤残为16个月的本人工资。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受的一次性伤残补助金,标准为:

    1、七级伤残为13个月的本人工资。

    2、八级伤残为11个月的本人工资。

    3、九级伤残为9个月的本人工资。

    4、十级伤残为7个月的本人工资。

    伤残等级鉴定为七至十级工伤的职工,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

    总结:以上是编辑:【买小春a】整理及AI智能原创关于《

    一次性伤残就业补助金怎么计算的

    》优质内容解答希望能帮助到您。

以上手机版 一次性伤残就业补助金怎么计算的(一次性伤残就业补助金怎么领取) 小编为您整理一次性伤残就业补助金怎么计算的(一次性伤残就业补助金怎么领取)的全部内容,以上内容仅供参考。

点击查看 会计师 更多内容

热门推荐

最新文章