重庆人力资源管理师补贴领取条件及流程

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重庆人力资源管理师申请补贴条件及材料

一、申请补贴条件：

1、申请人应为重庆市户籍的公民。

2、申请人所在的企业应符合重庆市《重庆市技术人才和岗位补贴政策》规定的企业申报条件：实行领导班子制和团队管理制、有完善的岗位分工体系、聘用不少于50人（包括人力资源管理师）、有依法订立的人力资源管理合同。

3、申请人须取得重庆市人力资源管理师职业资格证书，并取得重庆市《管理会计人员登记表》；同时申请人须参加相关职称考试，达到职称对应水平（无职称的，须参加政府部门规定的有关专业人才胎儿管理认证考试）。

4、申请人拥有正规的劳动合同，并于政策执行期内稳定聘用。

5、申请人在企业实际参加工作37.5小时/周以上，全职或者是兼职（兼职+全职不得超过37.5小时/周），并有可查证的出勤记录，以及用人单位出具的工作性质证明文件。

二、申请补贴材料：

1、拟就职公司组织机构代码登记证明及其他法定营业执照；

2、申请人出生证明，身份证明，重庆市户籍证明；

3、申请人本人及用人单位双方签订和有效执行的正规劳动合同；

4、申请人的人力资源管理师职业资格证书；

5、重庆市《管理会计人员登记表》；

6、申请人参加的相关职称考试成绩/认证考试成绩；

7、申请人可查证的出勤记录；

8、有关申请人在企业实际参加工作的工作性质证明文件；

9、聘用人力资源管理师支付的相关工资账单或者汇总的工时；

10、企业内部管理最近三年的工作总结及企业培训记录。