人力资源考试职业等级(人力资源三级考试多少分过)

时间：2023/1/11 19:59:41 编辑：福途教育标签：人力资源管理师

榜单说明：福途教育网榜单是编辑部门通过资料收集整理，并基于互联网大数据统计及人为根据市场和参数条件变化的分析而得出本站站内排序！排名不分先后，仅供参考，具体价格等信息以实地考察为准。

人力资源管理师申请条件是什么？人力资源管理师费用是多少？人力资源管理师专业都有哪些？

本文解答了关于《人力资源考试职业等级》相关内容，同时关于人力资源考试职业等级、人力资源三级考试多少分过、人力资源管理考试科目、人力资源管理三四级报考条件的相关问答本篇文章福途教育网小编也整理了进来，希望对您有帮助。

人力资源三级考试多少分过

AI智能解答

财务管理师三级考试分数线为：笔试100分、综合考试50分，共计150分。通过线为120分。

企业人力资源管理员(国家职业资格四级)

助理人力资源经理(国家职业资格三级)

企业人力资源经理(国家职业资格二级)

高级企业人力资源经理(国家职业资格一级)

(可满足以下条件之一)

1)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，从事本职业或相关职业工作5年以上(含)；

2)获得本职业或相关职业四级/

中级工职业资格证书(技能等级证书)和高级技工学校、技师学院毕业证书(含尚未取得毕业证书的应届毕业生)或已取得本职业或相关职业四级/

以培养高级技能为目标，经过评估论证的中级工职业资格证书(技能等级证书)和高职院校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的应届毕业生)；

3)大学专科或相关专业毕业，取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，从事本职业或相关职业工作满2年(含)。

以上；

4)具有本专业或相关专业大学本科学历，取得本专业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，从事本专业或相关职业满1年(含)

以上；

5)具有本专业或相关专业硕士及以上学历(含尚未取得毕业证书的应届毕业生)；

AI智能解答

一、准考资格

（一）具有高中以上学历的人员均可报考人力资源管理三级考试；

（二）参加三级考试合格者，方可报考四级考试；

（三）报考四级考试者，必须先通过国家认可的人力资源管理三级考试；

二、考试条件

（一）考试年龄：无专限制；

（二）考试次数：无上限制；

（三）考试费用：需按正规渠道缴纳统一规定的考试费用。