薪资会计岗位职责说明书

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薪资会计岗位职责说明书

一、基本职责

1、负责薪酬发放周期性核算及报表的准备，负责薪酬系统的日常运营；

2、负责核算和准备各种职工薪酬，劳动保险和社会保险等统计报表；

3、负责薪酬制度的制定、完善、更新，确保薪酬发放按时准确进行；

4、负责完善薪酬制度文件，确保有效的内控及其它薪酬制度；

5、负责薪酬报表分析和审核工作，并及时反馈；

6、负责定期对薪酬报表内容进行核实，以确保报表的准确性；

7、负责参与招聘、设立和变动薪酬制度，及时更新薪酬数据维护系统；

8、负责协助财务负责人和其它部门完成有关薪酬统计信息的整理和报表的生成工作。

二、任职资格：

1、计算机操作熟练，对Excel等软件的应用有独到的理解和运用能力；

2、具备较强的财务统计知识，一定的财务账目计算和管理能力；

3、具备良好的时间管理、口头表达和书面表达能力以及综合应用财务知识的能力；

4、有较强的分析问题、解决问题和独立思考能力；

5、有较强的沟通能力以及必要的人力资源管理常识；

6、有会计或财务专业的大学本科及以上学历，或具有相关工作经验的优先。