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人力资源管理师备考方法有哪些？
1.了解职业特点：主要是了解职业类别、职业职能、职责范围、需要掌握的知识等，才能够更加明确自己的职业发展方向。
2.学习考试科目：并了解考试要求，包括选择题、简答题和综合题。重点安排人力资源管理学、绩效管理学、劳动法等课程的学习。
3.应用经验：要有实际的人力资源管理应用经验，以便在备考过程中，帮助对考试试题有更深入的理解和熟悉应试技巧。
4.利用keyword资料：收集有关人力资源管理的keyword资料，如HRMS、HRSG等，以便进行快速的复习。
5.上课参考资料：及时补充有关课堂讨论的参考资料，以便熟悉有关人力资源管理的理论知识。
6.安排复习计划：充分利用时间，安排复习计划，制定明确的复习方法，并严格按照复习计划坚持实施。
7.练习模拟考：经常参加人力资源管理模拟考试，熟悉试题的形式，解决考前焦虑情绪，提高应考能力。
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