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会计前景如何
会计专业作为一个传统专业，凭借它所拥有的稳定和广阔的空间，一直以来都是最受欢迎的专业之一。未来，随着全球经济的变化，会计专业的前景也将有所变化，其发展的方向和潜力将会进一步的开发和提高，从而得到更多就业机会。
会计专业一直以来都是对企业经济运作起着至关重要作用的重要从业者。企业投资以及其他经济活动都需要会计师们参与审查和检查，因此该专业的就业形势一直保持良好，而且还会因企业投资规模的扩大而更加稳定。
此外，随着新科技的发展，会计专业急需依靠电脑来提高工作效率，这就需要掌握相关的计算机技术及软件。因此，针对未来的会计发展，培养会计专业学生应注重增强电脑技能和软件应用方面的培训。
总的来看，随着全球经济及技术的发展，会计专业的前景相当可观。会计本身的重要性不会变，它的就业空间也会随着经济发展不断扩大，给会计专业学生提供了更大的就业机会。
会计前景如何
会计行业的发展前景如何
1 有企业产生，就有对会计的需求
需要会计的地方很多，首先，专业的会计师事务所、其次，各个企业、再其次，政府及非盈利组织。会计掌握的是一个团体的经济命脉，所以，每一个团体都需要他们。且每年新增的企业数以万计，有企业产生，就有对会计的需求，所以，会计是一个永不衰退的产业
2 会计占据企业中的主导地位
财务部门在企业里绝对是一个核心部门，无论是职工日常工资的下发、年度奖金的发放、出差人员差旅费的报销等等都得经过会计的手。所以可想而知，企业的每一份奖金都会有你会计部门的一份，也不难保证你在企业里永远不会被边缘化，所谓的那些裁员、待岗你永远不会担心。随着经验的积累，会计是一个越老越吃香的行业
3 一技在手，走遍天下都不怕
会计其实是一门技术，也可以说是一门手艺。会计学培养人才的方式是纵向培养，从初级会计到中级再到高级财务会计，是浑然天成的一条线，每个阶段都是技能和知识的积累，当你掌握了这些技能之后，在任何单位都能很快的上手，裁员、待岗你永远不会担心。随着经验的积累，会计是一个越老越吃香的行业
学会计的前途
内容：主要是负责公司年检，账目分类，审核等细小的季度，每月整理资料工作。
环境：会计多数是在企业办公室工作。需要办公桌，电脑等设备。
时间：会计分为兼职和全职，兼职的时间不一定，主要是平时单位需要年审一些资料，审核账目等，可以跨地域工作，全职就是整天都是8小时工作。
工资：会计工作也算是技术性工作，有知识含量，所以工资在2000-3000元，大城市更高，这个是刚参加工作的工资水平，时间越久越好。
年龄：许多单位需要会计人员是生过小孩，能够长期稳定的。因为频繁更换人员，不容易做好对接工作。通常会倾向与年长的。
经验：许多单位在招聘会计人员，比较注重经验，宁愿给高工资，主要是稳定。
缺点：有适当的工作压力，因为你设计的账目工作，和国窖报税等工作，是需要有责任心的，如果错过了关键时间，会影响公司的相关运作。所以要稳定，细心踏实才能够做好，所以对于性格是有要求的，长期埋头工作也是会影响腰椎和颈部，这是职业病，但还是看自己作息时间安排情况。
会计职业的发展方向
1、会计信息系统实施专家，ERP专家：侧重于企业信息化，和财务管理，财务会计信息化，了解会计和软件
2、理顾问，财务顾问：侧重对企业实践进行策划，指导，辅助，咨询
3、会计专家，教授学者：侧重研究和规范会计制度，准则，理论，教学
4、财务总监：企业财务管理，管理会计，报告，分析，预算，控制，成本，价格，流程，制度，等等
5、基金经理，CFA(财务经理)：资本运作，资金管理，投资管理，基金股票，企业并购，筹资，上市操作，等等
6、内部审计师，内部控制经理：侧重企业内部财务制度控制，财务风险控制，舞弊控制等等
7、CPA,合伙人，会计师事务所：外部审计师，职业资格
8、税务经理，税务代理：侧重于政策法规，企业策划，税收筹划，商务设计，企业并购
9、风险经理：保险，风险控制，保险经济人：侧重于企业财产风险控制，责任风险控制，经营风险控制
10、财务部经理(会计经理)：会计，企管，政策，组织
会计学子就业前景分析
1 内资企业：需求量大，待遇、发展欠佳
职业状况：这一块对会计人才的需求是最大的，也是目前会计毕业生的最大就业方向。很多中小国内企业特别是民营企业，对于会计岗位他们需要找的只是帐房先生，而不是具有财务管理和分析能力的专业人才，而且，此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。因此，在创业初期，他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信(戚)手里。到公司做大，财务复杂到亲信(戚)无法全盘控制时，才会招聘外人记记帐。
有种可能也不排除：你选择的公司具有极大的成长性，你做为元老在公司壮大以后能分到一杯羹。但更多的情况是，你进去的时候是记帐，离开时还是只会记帐，最多能学到简单的财务监管和避税方法，甚至和一些朱总理曾在国家会计学院题词的不做的伎俩。
薪资情况：新人月薪绝大部分集中在1500元左右。
师兄建议：工作任务少，压力小，特别是国企。这就给你很多的学习时间，给你的鲤鱼跳龙门梦想提供了舞台。如果你的学校不是很好，会计专业在国内不是很牛，那笔者建议你选择这些企业，因为可以利用时间，参考注册会计师或ACCA，既能积攒经验，又能继续努力拿证书。
在校期间参加注册会计师考试，有条件的参加ACCA考试。前者在一些省市在校会计学生就能报名，而且费用相对低，总共5门，考过一门在5年内持续有效;后者全面，总共14门课程，英文试题，大二及以上就可以报名培训。培训后不仅能掌握国际财务会计操作，更重要的是其课程涉及管理、金融等方面，还能提高专业英语水平。根据调查，上海现有ACCA会员年薪在10万到80万之间，缺点在于报名和培训费用稍微有点高。
参加上述两项考试在国内企业(包括外资)中的认可程度非常高，拥有ACCA认证因为其知识全面，如果要跳入外企，绝对是再好不过的资质了，在其中的发展也将顺利不少。
要想通过关键在于坚持，注册会计师考试的通过率低是出了名的。它对每科(《会计》、《财务成本管理》、《审计》、《税法》、《经济法》)的知识点考查的特别细，ACCA的培训全球通过率在50%左右，成为会员需要通过考试后需3年工作经验。
提醒：CPA和ACCA考试难度相当大，要付出的金钱和精力都很多。请同学们在报名前务必思考再三，避免浪费。
2 外企：待遇好，学得专业
职业状况：大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是，外资企业财务管理体系和方法都成熟，对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。
工作效率高的其中一个原因是分工细致，而分工的细致使我们在所负责岗位上只能学到某一方面的知识，尽管这种技能非常专业，但对整个职业发展过程不利，因为你难以获得全面的财务控制、分析等经验。
后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业，而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课，它更贴进实际工作，也更适用。
薪资情况：新员工的合理月薪在3000元以上，绝大部分外企能解决员工的各种保险以及住房公积金。
师兄建议：要进外企，英语好是前提。然后如果能通过CPA或ACCA考试的几门课程，也能增加一些砝码。
多看面试经验谈。外企的面试大都是动真格的，而且方式奇怪(借用某同学的话)。很多同学的专业功底和英文水平都很不错，最后却拿不到Offer的原因就在于不适应他们的面试风格。建议大家在网上下载或书店购买一些目标单位的面试资料，提前演练和熟悉，顺便也注意一下应聘其他环节的事项，例如着装和表达等等。
最近，法律+财会的法务会计也是很受上市公司和外资企业欢迎的人才。选修了法律专业并有所成就或拿到法学第二学位的同学，其发展前途也很光明。