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向异地劳保服务公司支付的员工社保如何做账务处理？
对于向异地劳保服务公司支付的员工社保，应当做如下账务处理：
（1）银行出纳。向异地劳保服务公司支付员工社保需要使用银行账户，因此应在出纳日记账中记录相应费用，并且作为付款凭证备注“员工社保支出”。
（2）社保费支出登记。在财务总账中登记支出，并且项目中应当备注“员工社保支出”。
（3）薪资与福利科目明细初始登记。根据当月薪资发放计划，以“员工个人所得税”和“员工社保费”两个项目初始登记当月薪资，同时写明表头明细项中的“社保费用类别”及金额。
（4）凭证发放。凭证发放时，可以分开向异地劳保服务公司发放，社保费用类别为“社保费支出”，金额即当月支出金额，同时注意凭证上应当写明支出科目（例如“商业保险-社会保险”等）。
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